국가대표 전담팀 및 꿈나무 전담지도자 공개채용

대한근대5종연맹은 대한민국 근대5종 종목의 발전 및 진흥을 위한 유능한 인재를 공개채용합니다. 열정 가득한 분들의 많은 지원을 기대합니다.

1	채용분야

채용분야	채용인원	주요업무
국가대표 전담팀 (수영 또는 육상)	1명	ㅇ 국가대표 강화훈련 선수의 훈련 지도와 관리 ㅇ 선수별 훈련성과 평가보고서 작성 ㅇ 국내외 정보 수집을 통한 경쟁 국가 및 선수 분석
꿈나무선수 전담지도자	1명	ㅇ 꿈나무선수 선수 선발.훈련 진행 및 관리 ㅇ 훈련계획서 및 결과보고서 작성, 선수별 훈련 성과 평가 ㅇ 훈련대상 선수 선발 참여 및 경기력 부진선수 교체 건의 ㅇ 꿈나무선수 훈련 참가자의 국외전지훈련 시 인솔 및 참가결과보고서 작성과 성과 분석 결과보고 ㅇ 우수선수 육성 지도자 연수회 참석 ㅇ 기타 우수선수의 양성 및 경기력 향상에 관계되는 사항 ㅇ 월별 업무추진실적 및 유망선수 리포트, 업무보고서 제출

2	근무형태 및 조건

채용분야	근무신분	근무지	근로계약기간	월 보수(세전)*
국가대표 전담팀 (수영 또는 육상)	계약직	진천국가대표선수촌	채용일~2026.10.	3,300,000원
꿈나무선수 전담지도자	계약직	비상근직	채용일~2026.02.	500,000원

구분	주요내용
자격요건	ㅇ 대한근대5종연맹 인사규정 제6조(결격사유)에 해당하지 않는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 학력 및 연령 제한 없음. * 단, 인사규정 상 공고일 현재 기준 정년(만60세) 이상자는 제외 ㅇ 남성의 경우 병역필 또는 면제자로서, 해외여행에 결격사유가 없는 자 * 단, 채용일 전까지 전역예정자는 응시가능 ㅇ 전문스포츠지도사 자격증 2급 이상 소지자 중 아래 1개 해당하는 자 1) 지도경력 2년 이상 2) 지도경력 1년 이상 2년 미만, 박사학위 3) 지도경력 1년 미만, 올림픽 또는 세계선수권대회 메달 획득 ㅇ 훈련장(합숙소) 합숙이 가능한 자 ㅇ 유급직장 겸직 가능

3	자격요건 및 우대사항

4	전형절차

서류전형		면접전형		최종선발(임용)
응시지원서		실무면접		신원확인 등

가. 채용일정  * 일정은 사무처 사정에 따라 변동 가능

구분	추진일정
서류전형 (원서접수)	2025.05.12.(월) ~ 2025.05.24.(토) 18:00 [합격자발표: 2025.05.29(목)]
면접전형	2025.06.04.(수) ※ 제출서류 확인하여 지참 [합격자발표: 2025.06.12.(목)]
정식임용	2025.06.12.(목) 이후

나. 전형별 주요내용(채용방법: 채용공고를 통한 공개경쟁 및 블라인드 채용)

구분

주요내용

합격배수

① 공통(유의사항)

• 입사지원서에는 반드시 증빙서류 제출이 가능한 내용으로만 작성

• 면접 시, 지원서에 작성한 자격 및 경력에 대한 증빙서류를 제출하여야 하며 면접 당일 서류 누락 또는 미 제출 시 응시 제한될 수 있음.

• 블라인드 채용을 진행하므로, 입사지원서 작성 시 학교명, 연령, 성별, 출신지역 등이 드러나지 않도록 유의하며 관련 내용을 명시할 경우 전형단계에서 불이익을 받을 수 있음.

② 전형별 평가방법

서류전형

• (선발인원) 3명(채용예정의 3배수)

* 동점자 발생 시 전원 합격처리

• (평가기준) 자격요건, 경력, 자격증 등 평가

구 분	주요내용
자격요건 확인	ㅇ 필수 자격 충족여부 확인 - 인정자격증: 전문스포츠지도사 자격증 - 자기소개서 불성실 작성 시 탈락 * 문항별 공백포함 000자의 50%미만 작성 시, 탈락 * 동일 음절, 문장 등 5회 이상 반복된 경우, 탈락 * 평가위원 과반 수 이상의 블라인드 작성 원칙 위반되었다고 판단할 경우, 탈락

3배수

면접전형

• (일시/장소) 2025.06.04.(수) / 서울 송파구 대한근대5종연맹

* 정확한 일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개별통지

• (평가기준) 지도력 및 리더쉽, 자질 및 가치관, 팀 운영능력

• (평가방법) 면접위원별 평가

(항목당 10~20점 만점, 총점 40점 만점)

2배수

최종합격

• (선발기준) 합격평균 점수 60점 이상인 자 중 고득점자 선발

- 동점자 발생 시, 서류점수 우수자 순으로 결정함

• (최종확정) 지원 자격 검증 후 최종합격자 및 예비합격자 확정

-

예비합격운영

• 차순위 1위를 예비 합격자로 하고, 최종합격자 중 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 순위대로 임용

- 최종 합격 발표일로부터 3개월간

1배수

5	접수방법 및 제출서류

제출시기

제출서류

제출방법

용도

① 공통(유의사항)

• 원서접수는 우편 또는 방문접수 불가

• 수신시간 이후 추가 접수 절대불가(송신시간 기준이 아니므로, 제출에 문제없도록 시간적 여유를 두고 제출 요망)

• 자기소개서 작성 시, 간접적으로 학교명, 가족관계, 성별, 연령 등이 드러나지 않도록 유의하시기 바람.

• 입사지원서에 기입한 사항은 증빙서류 모두 제출

• 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합격을 취소할 수 있음.

② 제출서류 및 방법

원서접수

[05.12.(월)~

05.24.(토]

ㅇ 응시지원서(양식 참조)

※ 메일 및 입사지원서 제목

- 채용분야(성명)

ㅇ 개인정보 수집·이용·제공 동의서

ㅇ 담당자 이메일로  05.24

(토)18:00 까지 제출

- kmpf3056@hanmail.net

입사지원

면접당일

[06.04.(수)]

ㅇ 신분증 지참

* 주민등록증, 운전면허증, 여권 등 사진이 부착된 국가발행 신분증만 인정

ㅇ 원본제시

ㅇ 사본제출

입사지원 확인용

ㅇ 입사지원서에 기재한 자격/경력 증빙서류 일체

해당자

ㅇ 병역필 혹은 병역면제 확인서류

* 남성지원자에 한함

합격자 발표 후

해당자

ㅇ 가족관계증명서, 기본증명서

ㅇ 병역사항이 포함된 주민등록표 초본

ㅇ 최종학력증명서

ㅇ 경력증명서

ㅇ 사진(명함판 상반신 탈모)

ㅇ 징계사실유무확인서

ㅇ 채용신체검사서

* 단, 신체검사 결과 해당 직무를 수행할 수 없다고 판단되는 자에 대해서는 채용하지 아니할 수 있음.

ㅇ원본제출

< 경력 관련 유의사항 >

• 경력(재직)증명서에는 담당업무 및 근무기간이 표시되어야 하며, 본인의 지원 분야에 대한 업무가 기재되어 있지 않는 경우, 회사 직인(또는 인감)이 포함된 업무경력확인서를 경력증명서와 함께 제출(확인서만 제출 시 불인정)

• 수기로 기재된 ‘경력(재직)증명서’는 불인정

• ‘경력(재직)증명서’외 서류(4대 보험 자격득실확인서, 국민연금납부확인서 등)는 불인정

• 지원서에는 경력(재직)증명서 상 근무기간과 동일하게 기간을 기재하여야 함.

• 재직 중인 경우, 근무기간은 공고마감일(2025.05.24)을 기준으로 기재

6	채용서류 반환 (온라인 제출서류 제외) * 채용절차 공정화에 관한 법률 및 개인정보보호법

구분	주요업무
응시자 반환 청구기간	ㅇ 2025.06.12.(목)부터 2025.06.27.(금)까지
반환 방법	ㅇ 반환청구서 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송(비용 대한근대5종연맹)
채용서류 보관기간	ㅇ 2025.06.27.(금)까지
채용서류 파기	ㅇ 2025.06.30.(월)

7	유의사항

● 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서를 작성하시기 바라며, 자격요건에 부합하지 않으면 채용이 취소됩니다.

● 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 채용 관련 규정 위반 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

● 임용시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대해서는 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년간 대한근대5종연맹 채용자격이 제한됩니다.

● 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 입사지원서를 작성하기 바라며, 최종 입사지원서 제출 후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

● 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

● 경력의 계산, 자격증, 교육사항 등은 원서 접수 마감일을 기준으로 판단 합니다.

● 채용전형 중 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 이에, 반환을 원하는 지원자는 반환청구서를 작성하여 이메일(kmpf3056@hanmail.net)로 제출하시기 바랍니다. 청구기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다.

● 단계별 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 일정은 대한근대5종연맹 홈페이지(http://www.pentathlon.or.kr)를 통해 공지할 예정입니다.

8	문의 및 연락처: 김주옥 과장(☏02-423-3057)

2025.04.25.(금)

대한근대5종연맹

9	임용 결격사유

1. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과하지 아니한 사람

2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람과 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

3. 국민체육진흥법 제2조제9호가목부터 다목까지의 회원종목단체, 시․도체육회 및 그 회원단체 또는 지회와 대한장애인체육회 등의 체육단체(이하(“체육회 관계단체”라 한다.)에서 자격정지 이상의 징계처분을 받고 징계가 만료되지 아니한 사람

4. 체육회 관계단체에서 폭력행위로 1년 미만의 자격정지 징계 처분을 받고 징계가 만료된 날로부터 자격정지 기간을 기산하여 그 기간이 만료되지 아니한 사람.

5. 체육회 관계단체에서 폭행행위로 자격정지 1년 이상의 징계 처분을 받은 사람

6. 체육회 관계단체에서 성희롱, 성매매 또는 성폭력과 관련된 비위 행위(제8호의 강간․강제추행 제외)로 1년 미만의 자격정지의 징계처분을 받고 징계가 만료된 날로부터 자격정지 기간을 기산하여 그 기간이 만료되지 아니한 사람

7. 체육회 관계단체에서 성희롱, 성매매 또는 성폭력과 관련된 비위 행위(제호의 강간․강제추행 제외)로 자격정지 1년 이상의 징계를 받은 사람

8. 체육회 관계단체 등에서 승부조작, 국가대표 및 강화훈련 선수 선발과 관련한 불공정 행위(부정선발, 담합, 금품수수), 훈련비 횡령, 배임, 강간․강제추행 행위로 자격정지 이상의 징계를 받은 사람

9. 음주운전 등과 관련한 행위로 도로교통법 제148조의2의 처벌을 받은 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람(형이 실효된 자를 포함한다.)

가. 500만원 이상의 벌금형의 선고를 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람

나. 500만원 미만의 벌금형의 선고를 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람

10. 도박과 관련한 행위로 형법 제246조 또는 제247조의 죄를 범한 사람으로서 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 사람(형이 실효된 자를 포함한다.)

가. 1천만원 초과의 벌금형의 선고를 받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 사람

나. 1천만원 이하의 벌금형의 선고를 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람

11. 이사회에서 사회적 통념상 문제가 있다고 판단하는 사람

12. 학교폭력, 인권침해 등의 사회적 물의로 인하여 체육회 관계단체에서 자격정지 또는 출전정지 1년 이상의 징계 처분을 받은사람

13. 학교폭력, 인권침해 등의 사회적 물의로 인하여 체육회 관계단체에서 1년 미만의 자격정지 또는 출전정지 징계 처분을 받고 징계가 만료된날부터 징계기간을 가산하여 그 기간이 만료되지 아니한 사람

14. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저지른 사람으로서 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 20년이 지나지 아니하거나 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

15. 선수를 대상으로 「형법」 제2편제25장 상해와 폭행의 죄를 저지른 체육지도자(「국민체육진흥법」제12조제1항에 따라 자격이 취소된 사람을 포함한다)로서 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람